Directeur des Ressources Humaines H/F

Descriptif mission

Nous recherchons pour notre client, société française en pleine croissance de 450 collaborateurs organisée autour de 11 établissements et appartenant à un groupe européen leader sur son marché, un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines H/F.

Véritable partenaire stratégique du Directeur Général, vous définissez, proposez et assurez le déploiement de la stratégie RH.

Vous avez notamment pour principales missions :
• Encadrement en direct de l’équipe RH et Paie du siège (3 personnes)
• Animation fonctionnelle des 11 référents RH en établissement
• Supervision de la paie et de l’administration du personnel en lien avec la Responsable Paie (finalisation d’un projet de déploiement d’une nouvelle GTA en fin 2025)
• Supervision du recrutement et des processus d’intégration en lien avec le Chargé RH
• Projet d’amélioration de la marque employeur et d’optimisation des processus de recrutements en établissements
• Veille sociale et réglementaire en lien avec les syndicats de la branche
• Communication des évolutions réglementaires auprès des établissements et sensibilisation aux bonnes pratiques
• Accompagnement des établissements sur les procédures disciplinaires
• Accompagnement des établissements sur la rédaction des accords d’entreprise et dans les procédures de validation
• Animation des réunions du CSE
• Développement du plan de formation et de la politique de gestion des carrières
• Coordination des campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels
• Participation aux CODIR
• Gestion RH des intégrations de nouvelles sociétés (développement par croissance externe)
• Intégration RH d'un nouveau site en Suisse en lien avec la RRH sur place
• Supervision du suivi des effectifs mensuels
• Gestion du budget RH du siège et contrôle et conseil sur les budgets RH des établissements

Profil recherché

Doté(e)s d’une expérience de 10 années en tant que RRH ou DRH opérationnel /terrain avérée, dans différents environnements, vous disposez d’une expérience dans un secteur impliquant de la pénibilité, du travail de nuit et de weekend.

Capable de vous adapter à un environnement PME en évolution / modernisation perpétuelle, vous savez accompagner les changements avec pédagogie en vous appuyant sur votre expertise métier et vos qualités relationnelles.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Conditions salariales

60K€ fixe + 10K€ de variable
Tickets restaurant de 10€
Télétravail : 1 jour par semaine assuré peuvent aller jusqu’à 2 jours par semaine.

Informations d’accès

Paris 16ème