Nos engagements & valeurs
Instaurer une communication active pour vous comprendre et vous accompagner
Écoute et analyse de vos besoins
Lors de notre premier échange, nous serons à l’écoute de vos problématiques de recrutement en termes de compétences (techniques, fonctionnelles, managériales...), mais serons également attentifs au contexte, à l’organisation et aux qualités requises chez les candidats afin qu’ils soient en phase avec votre environnement.
L’objectif est de réussir l’adéquation humain/projet tant du point de vue de l’employeur que de celui du candidat.
Transparence et partage de l’information
Nous échangeons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Si nous rencontrons des difficultés, nous trouvons ensemble des solutions pour avancer dans nos démarches et ajuster notre plan d’action.
Nous souhaitons avant tout créer un partenariat dans le cadre d’une relation de confiance.
Nos valeurs
-
Humanisme
La bienveillance, la confiance et le respect sont au cœur de nos relations avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs.
-
Engagement
Notre implication envers nos candidats et nos clients tout au long de leurs recherches est le gage de la construction d’un partenariat sur le long terme.
-
Proactivité
Nous sommes en quête permanentes de solutions dans l’objectif de tenir nos engagements et obtenir des résultats.
-
Innovation
Pour attirer les talents et optimiser nos démarches de recherches, nous misons sur des outils de sourcing et d’analyse à la pointe de l’innovation.
