Responsable Paie H/F

Descriptif mission

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales.

En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :

- Superviser et soutenir l’équipe des gestionnaires de paie pour garantir la justesse et la qualité des traitements réalisés.
- Prendre en charge l’ensemble des opérations de paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d’environ 100 salariés.
- Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et des règles internes à l’entreprise.
- Traiter les déclarations sociales et fiscales, et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
- Participer à l’optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps.
- Assurer la fiabilité des traitements en effectuant des contrôles réguliers et en gérant les échanges avec le prestataire ADP (Decidium).
- Entretenir une collaboration active avec les services internes, notamment la comptabilité et le contrôle de gestion.
- Contribuer au développement des compétences de l’équipe paie, dans une démarche d’amélioration continue et de conduite du changement (modernisation des outils).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie et disposez d’une première expérience probante en tant que Responsable Paie.
Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale en matière de paie et de gestion des temps, ainsi que le logiciel Decidium, indispensable pour ce poste.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’un véritable sens du service et d’une forte orientation résultats.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à impulser et accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Conditions salariales

55/60K€ selon profil
Statut Cadre ou AM - 37h + 13 RTT
Nombreux avantages sur les repas
Télétravail possible 1 jour par semaine
Prise en charge à 60% du Pass Navigo

Informations d’accès

Accessible par le Train L et U + T2