Gestionnaire de Paie H/F

Descriptif mission

Nous recherchons pour notre client, grand groupe français, leader reconnu sur son marché et en forte croissance, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 3 à 6 mois, prolongeable voire évolutif en CDI.

Gestion en autonomie d’un portefeuille d’environ 500 paies, au sein d’une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d’Équipe Paie:

· Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie
· Réaliser les contrôles de paie
· Traiter la paie dans le respect de la réglementation en vigueur et garantir la qualité des données
· Préparer les déclarations sociales associées
· Consolider les données en veillant à leur fiabilité et élaborer les tableaux de bord sociaux
· Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes
· Assurer une qualité de service optimale et de proximité sur l’ensemble des sujets paie, en lien avec les différentes parties prenantes et dans le respect des délais
· Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe Comptabilité dans le cadre du processus de réconciliation comptable de la paie

Profil recherché

Disposant d’une expérience significative d’au moins 4 ans en gestion de la paie, avec la gestion de portefeuilles de paies à volumétrie importante.
Vous maitrisez impérativement le logiciel SAP.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et de la confidentialité.
Vous faites également preuve d’un bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec les salariés de votre périmètre.

Conditions salariales

Rémunération sur 12 mois
Intéressement & participation attractifs sans condition d'ancienneté
Télétravail possible après la période d'essai (2 jours par semaine)
35h hebdomadaires - Horaires flexibles

Informations d’accès

Très bonne accessibilité en transports:
- métro L3 + tram T3b (10 min)
- gare SNCF (6 min)
- bus multiples (3 min)